海边的曼彻斯特

据《世界体育报》报道，国际足联调查员已收到关于世界杯决赛赛后冲突的全部文件，预计很快将公布对阿根廷队的处罚。世界杯决赛赛后，阿根廷队帕雷德斯、莫利纳以及教练组成员阿亚拉等人卷入冲突。    调查发现，在过去的12个月里，几乎有67%的欧洲科技界女性认为，与男性同行相比，她们的薪酬是不公平的。此后国际足联宣布已任命一名调查员，就赛后事件中潜在违规行为展开调查。

二 | 2019年，46.4%的受访者认为自己得到了公平的报酬，而在2022年，这一数字下降到33.1%。据了解，负责该程序的纪律调查员目前已拿到所有资料，包括主裁判的比赛报告以及国际足联比赛监督的专员报告。

三 | 而一半（49.5%）的人受访者表示，她们在工作场所经历过性别歧视。因此，裁决结果预计将在15至20天内正式公布。调查还发现，超过62%的人至少在某些时候感到在事业和家庭之间做出选择的压力，70%的人认为由于她们的性别，她们需要更努力地工作来向别人证明自己。尽管92%的人对自己的工作能力有信心，但70%的人表示，由于她们的性别，她们被认为需要更加努力地工作，以证明自己的角色，这与2019年的同一调查相比有了明显的增加，当时这一数字为44%。依据《国际足联纪律准则》，帕雷德斯因对埃里克·加西亚和加维的攻击行为，很可能面临至少3场停赛的处罚。

四 | 超过53%的人认为，她们的工作场所在打击性别不平等方面做出了足够的努力，在2019年，这一观点几乎没有变化。纪律准则中明确写道：“暴力行为将被处以至少3场停赛”，以及“对对手或非裁判人员进行攻击（包括肘击、拳打、脚踢、咬人、吐口水或打人者），处以至少3场停赛或相应期限的禁赛”。在2019年，仅有44%的女性受访者表示，与男性同行相比，她们感到有压力要证明自己的价值。莫利纳以及阿根廷队助教阿亚拉也可能面临相似的处罚局面。莫利纳是因为推搡罗德里，而阿亚拉则是由于对奥尔莫及埃里克·加西亚做出的过激反应。在最轻的裁决情况下，如果被认定为非体育道德行为，处罚可能为1场禁赛。

五 | 关于科技行业的性别比例，这似乎是在向相反方向发展。目前尚不清楚国际足联是否会将部分阿根廷球员在西班牙队领取奖杯时的行为纳入调查范围。若涵盖这一项，阿根廷足协可能会面临经济处罚。

六 | 只有24%的受访者表示，在过去12个月中，该行业的性别比例正在变得更加平衡，而三年前的比例为42%。几周之内，一切悬念就将揭晓。

七 | 这是否是新冠大流行对招聘的影响，在招聘方面，团队的多样性往往会被隐藏？也许进一步的调查可以深入探讨这个问题。

八 | 这项调查通过电子邮件分发给网络峰会的女性科技界人士，收到了340份答复，所以从技术上讲，这不是通常意义上的科学调查。

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